|
Informujemy, że od 1 stycznia 2012 roku uległy zmianie kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.
W okresie styczeń – czerwiec 2012 roku dofinansowania będą wynosić:
|
Rodzaj pracodawcy
|
Otwarty rynek pracy
|
Zakład pracy chronionej
|
|
stopień niepełnosprawności
|
znaczny
|
umiarkowany
|
lekki
|
znaczny
|
umiarkowany
|
lekki
|
|
ze schorzeniami
specjalnymi (choroba psychiczna, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe, epilepsja, osoby niewidome)
|
90% kwot przysługujących zakładom pracy chronionej
|
210% najniższego wynagrodzenia
(2.679,60 zł)
|
165% najniższego wynagrodzenia
(2.105,40 zł)
|
90% najniższego wynagrodzenia
(1.148,40 zł)
|
|
2.411,64 zł
|
1.894,86 zł
|
1.033,56 zł
|
|
bez schorzeń specjalnych
|
70% kwot przysługujących zakładom pracy chronionej
|
170% najniższego wynagrodzenia
(2.169,20 zł)
|
125% najniższego wynagrodzenia
(1.595,00 zł)
|
50% najniższego wynagrodzenia
(638,00 zł)
|
|
1.518,44 zł
|
1.116,50 zł
|
446,60 zł
|
W okresie lipiec – grudzień 2012 roku dofinansowania będą wynosić:
|
Rodzaj pracodawcy
|
Otwarty rynek pracy
|
Zakład pracy chronionej
|
|
stopień niepełnosprawności
|
znaczny
|
umiarkowany
|
lekki
|
znaczny
|
umiarkowany
|
lekki
|
|
ze schorzeniami
specjalnymi (choroba psychiczna, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe, epilepsja, osoby niewidome)
|
90% kwot przysługujących zakładom pracy chronionej
|
220% najniższego wynagrodzenia
(2.807,20 zł)
|
155% najniższego wynagrodzenia
(1.977,80 zł)
|
85% najniższego wynagrodzenia
(1.084,60 zł)
|
|
2.526,48 zł
|
1.780,02 zł
|
976,14 zł
|
|
bez schorzeń
specjalnych
|
70% kwot przysługujących zakładom pracy chronionej
|
180% najniższego wynagrodzenia
(2.296,80 zł)
|
115% najniższego wynagrodzenia
(1.467,40 zł)
|
45% najniższego wynagrodzenia
(574,20 zł)
|
|
1.607,76 zł
|
1.027,18 zł
|
401,94 zł
|
Kwota najniższego wynagrodzenia, branego pod uwagę przy wyliczeniach, to 1.276,00 zł.
Źródło: PFRON |
